Con el cambio normativo que hubo el año pasado (Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral), somos muchas las entidades organizadoras de formación y formadores que hemos ido locos y descolocados con su implantación, su aplicación y con las posibles consecuencias de su mala gestión. A fecha de hoy, estamos a la espera de un Real Decreto y otra Orden Ministerial que siga aclarando dudas y nos mejores su gestión.

Pero, hoy por hoy, vamos a explicaros como está el panorama actual en cuanto a Formación Bonificada o Programada:

Las empresas deben apostar por aumentar su competitividad y productividad, y no cabe duda que una de estas apuestas es la Formación del Trabajador.

Aumentarás la competencia y productividad

si apuestas por la formación de los trabajadores

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Debemos desarrollar las competencias y cualificaciones de nuestros asalariados. Para ello, primero nos debemos preguntar:

¿Qué formación les hace falta a mis trabajadores para conseguir el Perfil de Competencia que deseo?

¿Conozco las necesidades formativas de cada eslabón de mi empresa?

¿En qué pueden mejorar?

Para ofrecer esta formación a tus trabajadores, la empresa dispone de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

El Crédito de formación se calcula a partir de la cantidad que la empresa ingresó a la Seguridad Social en el ejercicio anterior en concepto de cuota de formación profesional, al que se le aplica un porcentaje de bonificación en función de su plantilla media del año anterior. Dicho porcentaje será mayor cuanto menor sea el tamaño de las empresas.

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¿A qué trabajadores se lo puedes ofrecer?

  • Asalariados que coticen en concepto de formación profesional,
  • Fijos-discontinuos en período de no ocupación,
  • Trabajadores que accedan a desempleo durante el periodo formativo,
  • Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato en período de suspensión de empleo.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo realizarla:

  • Por medios propios: organizas y gestionas tu propia formación y bonificación
  • Delegando todos los trámites en una Entidad organizadora.
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Entidad organizadora

y formadora

Si optas por una Entidad organizadora, en MUBER, como entidad organizadora y formadora, estamos comprometidos con la transparencia.

Cuando te pongas en contacto con una entidad organizadora ten en cuenta los siguientes aspectos:

  • Todas las entidades participantes en la formación tendrán responsabilidades ante una inspección.
  • Firma de un Contrato de encomienda de Organización (obligaciones de los firmantes, costes de organización, tratamiento y protección de datos). En caso de Adhesión, siempre debes tener acceso al contrato de encomienda.
  • Muy importante, en el caso de existir, la firma del Representante Legal, con el consentimiento de la realización del curso o programación de cursos
  • La entidad de formación debe estar inscrita (no vinculado a certificados de profesionalidad)
  • OJO¡¡¡¡¡, ten en cuenta cuando veas esto:
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¿Te han explicado alguna vez lo que es la Confinanciación privada?

¿Eres una empresa de más de 5 trabajadores?

Pues estás obligado a tenerlo en cuenta, debes destinar un % de tus recursos a confinanciación

La diferencia entre el coste de la formación y la bonificación aplicada, constituirá la aportación privada realizada por la empresa.

La comprobación del cumplimiento de esta exigencia se realizará una vez finalizada la formación correspondiente a todo el ejercicio.

  • Datos de los asistentes, firma de los mismos, encuestas,…

Sí, lo sabemos, son muchos los datos importantes para realizar con éxito una gestión y formación adecuada, por eso debe buscar una empresa que le aporte confianza, transparencia y seguridad.

En MUBER, disponemos de un catálogo de cursos en materia de SEGURIDAD ALIMENTARIA y en el SECTOR COSMÉTICA, de los cuales gestionamos su crédito e impartimos los mismos.

Para aquellas empresas que necesiten una formación diferente a la ofertada en nuestra web, podemos diseñar cursos específicos y exclusivos.

Si desea más información sobre este servicio, envíenos un correo y en la menor brevedad posible nos pondremos en contacto con ustedes.

 Los cursos se podrán impartir en nuestras instalaciones o en sus propias instalaciones, usted decide, día, hora y lugar.